独家|奇瑞内部发文要求精简30%会议,尹同跃反思致歉:加班非常不人性化

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  新浪科技讯 8月5日下午消息,新浪科技从知情人士处独家获悉,奇瑞近日内部发文要求精简会议、提升效率,提出公司级会议精简30%,参会人员精简30%。奇瑞董事长尹同跃在内部会议上反思,过去奇瑞在这方面做得不太好,今后周末不要组织会议。

  据悉,尹同跃首先在7月下旬的年中干部大会上谈及了该问题。他表示,制造是奇瑞的立身之本,必须实现精益生产、精益制造,不断实现工艺创新、管理创新,消灭人海战术和疲劳战术,杜绝把员工的时间不当时间。他坦言,过去奇瑞在这方面做得不太好,非常不人性化,他对此表达了深深的歉意。他提出新要求,今后周六不要组织会议,让家在异地的人才能够在周末赶回家。

  他特别提到公司领导,要求多下现场、少进会场,开短会、开小会,也不允许开没有准备的会,不允许讲话过于啰嗦,不允许拖堂一秒钟。他还表示,要从自己做起,公司级领导都要自我减少会议时间,缩减会议首先得抓领导,让领导学会开会。

  随后,在近日的一场内部会议上,尹同跃指出,这次会议效果很好,但也很令人失望,没有落实周六、周日不开大会的精神,这是价值观的问题,是非常严肃的问题。值得注意的是,内部会议那天恰巧也是个周六。

  连续两次表态之后,奇瑞近日内部发布《关于大幅精简会议、提升效率的通知》。通知指出,在会议组织上,要求公司专业性会议由高频降为低频,原月度会议改为季度召开,原周度会议改为月度召开,提倡现场口头汇报。汇报人自己起草材料,不得安排下属代工。在会议精简上,公司级会议精简30%,参会人员精简30%,各一级单位组织的会议数量精简不低于30%。在会议时间上,经管会不超过2小时,其它公司级例会不超过1.5小时,非公司级会议不超过1小时;IT和会议室管理部门可采取熄屏等手段强制终止超时会议。

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