Wind数据显示，截至8月13日，全市场基金经理总数达4065位，较年初新增111位。
变动更为显著的是产品层面，年内已有1630余只基金（A类）发生基金经理变更，涉及新聘基金经理超610位，离任则超920位。即便部分知名基金经理选择“奔私”，但这种流动在业内看来并非消极信号。
在这场流动大潮中，基金经理范妍的转型尤为亮眼。
这位原圆信永丰基金副总经理兼首席投资官于2024年5月加盟富国，迅速成为“吸金”担当。
公开资料显示，范妍职业履历涵盖多家金融机构：曾任职兴业证券助理策略分析师、安信证券高级策略分析师、工银瑞信基金策略分析师；后在圆信永丰基金历任基金经理助理、基金经理、权益总监、副总经理等职。
她挂帅的新基金——富国均衡投资混合于今年6月4日成立，19天募资近20亿元，一举成为年内主动权益基金首发规模的标杆（后被东方红核心价值以19.91亿元小幅刷新）。富国基金及员工，包括范妍个人出资超500万元也积极认购，彰显内部信心。
范妍的“点金术”在存量产品改造上同样奏效。
范妍于2024年10月接手富国稳健增长混合A。Wind数据显示，该基金近三年亏损13.11%，跑输基准近18%。
范妍接任后，采取了高度均衡分散的行业配置策略，覆盖智能驾驶、锂电、TMT、医药等成长领域及地产、有色等周期板块。
其前十大重仓股权重较低，二季度前十大重仓股权重15.33%，前十大重仓股依次为宁德时代、三花智控、海大集团、海螺水泥、招商蛇口、禾望电气、震裕科技、中航高科、海思科、鹏鼎控股。
她透露，二季度策略有所调整：调减了周期股比例，增加了成长股配置。4月受关税战影响曾减仓，后在局势缓和后将仓位逐步恢复至80%-90%。目前成长仓位集中于TMT、机器人、医药、军工、锂电、风电；周期仓位则以地产、水泥、钢铁为主。
策略调整成效显著：范妍任期回报达16.71%，基金规模从接手时的4.72亿元激增至二季度的50.54亿元。
尤为关键的是，机构投资者占比从零飙升至72.28%，形成了“范妍到哪，机构资金跟到哪”的市场效应。这与其离任圆信永丰优加生活后该基金机构占比骤降的现象相呼应，凸显其个人号召力。
凭借新发基金近20亿的募资及老产品的规模跃升，范妍当前管理总规模已达95.75亿元。 加盟富国一年时间，这位自带流量的“吸金猛将”已逼近百亿基金经理门槛。
人才流动是行业常态，而范妍的案例则揭示更深层趋势——在震荡市场中，具备成熟方法论、历史业绩验证及强大市场信任度的基金经理，正成为资金流向的关键坐标。
